Kurzy a školení - nabídka kurzů a školení - detail kurzu

Role klíčového pracovníka a individuální plánování

NOVINKA 2023, HYBRIDNÍ FORMA SEMINÁŘE

• Pracuje jako koordinátorka Centra materiální pomoci v rámci sociálních služeb Charity Olomouc.
• Působila v Arcidiecézní charitě Olomouc jako vedoucí projektového oddělení a metodik sociálních služeb.
• Absolvovala dlouhodobý kurz se zaměřením na zavádění standardů kvality do praxe.
• Charita pro budoucnost - vzdělávací projekt zaměřený na zvyšování kvality sociálních služeb prostřednictvím zavádění standardů kvality do praxe a podporu kompetencí metodiků a jejich schopnosti vést tým pracovníků při uplatnění standardů kvality v praxi.
• Kurz QMS798 - Sebehodnocení podle modelu EFQM - zaměřený na metody a techniky sebehodnocení podle modelu EFQM a jeho možnosti využití při hodnocení kvality sociálních služeb a možnosti podpory při implementaci standardů kvality sociálních služeb.

HYBRIDNÍ FORMA SEMINÁŘE:

V případě, že se nemůžete zúčastnit kurzu prezenčně, je možné se přihlásit ke školení s poznámkou "on-line" a v den konání vše sledovat z pohodlí své kanceláře.

Kurz je zaměřen na pochopení problematiky, vztahující se k oblasti individuálního plánování průběhu poskytování sociální služby. Vede frekventanty kurzu k vnímání procesu individuálního plánování jako nástroje, který vede k naplnění individuálních potřeb klienta. Kurz připravuje klíčové a další pracovníky, kteří jsou zapojeni do procesu individuálního plánování s uživateli sociálních služeb a na přímou práci s nimi. Upozorňuje na týmovou spolupráci a roli klíčového pracovníka v rámci týmu. Rozsah a obsah kurzu je určen primárně začátečníků v oblasti individuálního plánování, ale jeho zaměření mohou ocenit i zkušenější pracovníci, kteří hledají inspiraci nebo si chtějí zrevidovat svou dosavadní práci. Kurz frekventanty seznámí se zákonnou povinností, kterou musí každá služba naplnit a se standardy kvality a jejich prolínání průběhem služby. Dále se účastníci kurzu seznámí s procesem individuálního plánování průběhu poskytování sociální služby, metodami a nástroji, vhodnými pro danou cílovou skupinu. V závěru kurzu budou frekventanti pracovat se svými individuálními plány, které budou revidovat na základě nově získaných znalostí a dovedností.

Obsah programu na osvědčení: zákonné povinnosti, standardy kvality a jejich prolínání průběhem služby, proces, metody a nástroje poskytování sociální služby 

Druh: základní

• Základní orientace v zákonné povinnosti individuálně plánovat
• Pochopení principů individuálního plánování – „individuální plánován, jako nástroj, nikoliv výsledek“
• Osvojení si dovednosti sestavit individuální plán s ohledem na potřeby klienta
• Orientace v procesu individuálního plánování a role klíčového pracovníka v něm
• Porozumění úloze týmové spolupráce při individuálním plánování 

1. Úvod

• Představení, zjištění potřeb frekventantů kurzu a nastavení  harmonogramu dne.

2. Individuální plánování průběhu poskytování sociální služby

1. Individuální plánování průběhu poskytování sociální služby

• v kontextu standardů kvality a zákona o sociálních službách
• standardy kvality – jejich provázanost službou s ohledem na proces individuálního plánování

3. Individuální plánování

1. Proces individuálního plánování – proč, kdo, kdy, jak a s kým

• proč plánujeme – jaký to má smysl
• fáze individuálního plánování:
• dojednávání zakázky – cíl spolupráce
• nastavení péče a podpory
• vyhodnocení poskytované péče a podpory

        2. Individuální plán:

• obsah individuálního plánu
• první individuální plán a průběh služby
• nástroje a možnosti zaznamenávání individuálního plánu

4. Role klíčového pracovníka

1. Role klíčového pracovníka

• role a kompetence klíčového pracovníka
• klíčový pracovník a tým služby

5. Individuální plánování v praxi

1. Individuální plánování v praxi

• práce s „vlastním“ individuálním plánem a anonymizovanou dokumentací klienta
• revize individuálního plánu a jeho přenastavení

6. Závěr

• Shrnutí celého výukového dne, zpětná vazba od krekventantů kurzu.