Kurzy a školení - nabídka kurzů a školení - detail kurzu

Základy krizové intervence

• Od roku 1996 vede intenzivně různé kurzy, semináře a programy osobního růstu.
• Konzultant v oblasti lidských zdrojů. Vytváří systémy interního vzdělávání s důrazem na rozvoj potenciálu klíčových zaměstnanců.
• Expert v oblasti sociální práce zaměřené na sexuálně zneužívané a týrané děti (CAN). Této problematice se věnuje od roku 1993.
• Terapeut (zejména v sociálních službách - problémový klient, klienti zasažení CAN). Podílel se na práci s oběťmi násilí - v rámci Intervenčního centra Havířov i v rámci poradny, kterou zakládal.
• V rámci primární prevence realizoval programy primární prevence pro děti v ZŠ a také pro skupinu ohrožených dětí ve spolupráci s OSPOD. 
• Supervizor (sociální služby a OSPOD).

Krizová intervence je pomoc lidem v naléhavé – krizové – životní situaci. Kurz je určen pracovníkům, kteří pomáhají řešit krizové situace klientů.  Cílem kurzu je účastníky seznámit se základními pojmy krizové intervence – co je krize, jaké jsou její typy a příčiny a jaké jsou nejčastější reakce na krizovou situaci. Dále, se účastníci kurzu seznámí se základními postupy pracovníka v rámci práce s klientem, který prožívá krizovou situaci – přístup krizového pracovníka z hlediska aktivity, techniky usnadňující komunikaci s možným využitím v krizové situaci, práce s emocemi pracovníka i klienta. 

Absolvent vzdělávacího programu získá základní přehled o typologii krize. Naučí se, jaké jsou nejčastější příčiny a reakce na krizové situace a seznámí se základními postupy pracovníka v krizové intervenci.

1. Úvod. Představení lektora, struktura kurzu, seznámení s účastníky, jejich očekávání
2. Krize, krizové situace

• Vymezení pojmu krize, krizové situace, regulativní mechanismy, příčiny krize. 

3. Typologie krizí, průběh krize

• Typologie krizí dle průběhu, typlogie krizí dle Baldwina, průběh krize do Caplana.

4. Reakce na krizovou situaci, způsoby řešení krize

• Reakce na ztrátu (fáze dle Kübler-Rossové), reakce na krizovou situaci.

5. Práce s emocemi pracovníka i klienta

Teoretické vymezení pojmů:

• emoce
• vlastnosti emocí
• emoce v kontextu pomáhajících profesí

6. Základní postupy pracovníka v krizové intervenci

Úvodní fáze konzultace:

• příprava konzultace
• zabezpečení základních potřeb klienta
• práce s klientem a jeho příběhem
• závěr konzultace
• přístup krizového pracovníka z hlediska aktivity

7. Závěrečná reflexe účastníků - závěr, diskuse, zpětná vazba