Zaměstnavatel osob se zdravotním postižením
|
| Variabilní symbol: |
1212249 |
| Datum konání: |
20.9.2012
|
| Čas: |
9:00 do 14:00
Prezence začíná 30 minut před začátkem kurzu.
|
| Místo konání: |
VCVS ČR, o. p. s., pobočka Olomouc
Mariánská 4, 779 00 Olomouc - Podrobné informace
|
| Lektor: |
Mgr. Monika Heczková
|
| Akreditace u MPSV ČR: |
2012/0369-PC/SP/VP
Kritérium pro udělení osvědčení účastníkovi je absolvování kurzu v celém rozsahu.
|
| Cena kurzu: |
1490,- Kč
Akreditované kurzy u naší společnosti jsou osvobozeny od DPH podle §57 odst. 1 písm. d) zákona č. 235/2004 Sb., o DPH ve znění pozdějších předpisů.
V ceně prezenčního kurzu je zahrnuto občerstvení a školicí materiál.
|
| Organizuje pobočka: |
Olomouc - Podrobnosti o pobočce VCVS ČR |
| Cíle kurzu: |
Seznámení účastníků s legislativními předpisy zákona o zaměstnanosti a zákoníku práce vzhledem k zaměstnávání osob se zdravotním postižením v roce 2012.
Účastníci kurzu budou rovněž seznámeni s nástroji odstraňování architektonických a sociálních bariér při zaměstnávání OZP.
|
| Program: |
- Úvod
- Zaměstnávání osob se zdravotním postižením v rámci zákona o zaměstnanosti (zákon č. 435/2004 Sb.)
- Kdo jsou osoby se zdravotním postižením z hlediska zákona o zaměstnanosti?
- Jak jsou podporováni zaměstnavatelé zaměstnávající osoby se zdravotním postižením?
- Finanční příspěvky na chráněné pracovní místo a chráněnou pracovní dílnu v roce 2012
- Finanční příspěvek na zaměstnávání osob se zdravotním postižením 2012
- Daňové zvýhodnění zaměstnavatelů zaměstnávající osoby se zdravotním postižením 2012
- Povinnosti zaměstnavatelů zaměstnávat osoby se zdravotním postižením 2012
- Vhodné přístupy zaměstnavatele
- Vhodné způsoby přístupu k zaměstnancům s berlemi
- Vhodné způsoby přístupu k zaměstnancům na vozíku
- Kde najít vhodné firmy na úpravu bariér na pracovišti?
- Vhodné způsoby přístupu a komunikace k zaměstnancům se sluchovým postižením
- Vhodné způsoby přístupu a komunikace k zaměstnancům se zrakovým postižením
- Dodavatelé kompenzačních pomůcek pro zaměstnance se smyslovým postižením.
- Zaměstnávání osob se zdravotním postižením v rámci zákoníku práce (zákon č. 262/2006 Sb.)
- Pracovněprávní vztah mezi zaměstnancem se zdravotním postižením a zaměstnavatelem
- Povinnosti zaměstnavatele k zaměstnancům se zdravotním postižením
- Souběh pracovního poměru s přiznáním invalidního důchodu
- Využití nástrojů aktivní politiky zaměstnanosti pro osoby se zdravotním postižením
- Rekvalifikace
- Investiční pobídky
- Veřejně prospěšné práce
- Společensky účelná pracovní místa
- Příspěvek při přechodu na jiný podnikatelský program
- Závěr kurzu - Rekapitulace, hodnocení kurzu, ověření znalostí účastníků
|