Projekty a zakázky - detail projektu a zakázky

Zajištění vzdělávání v oblasti řízení organizace

Cílem projektu byla podpora procesu začleňování osob sociálně vyloučených a ohrožených sociální exkluzí prostřednictvím zvyšování odborné úrovně pracovníků charitních služeb zaměřených na tyto osoby.

Cílem projektu bylo zajištění profesního rozvoje pracovníků sociálních služeb Charit olomoucké arcidiecéze tak, aby realizované služby Charit reagovaly odpovídajícím odborným a lidským způsobem na potřeby svých cílových skupin.
 

Předmětem plnění zakázky byla realizace čtyř samostatných vzdělávacích programů, zařazených do společného modulu „Oblast řízení organizace“.
 

Vzdělávací programy:

1. Manažerské dovednosti pro vedoucí pracovníky sociálních služeb (15 dnů /1 běh)
2. Manažerské dovednosti – Práce s týmy (3 dny/ 2 běhy)
3. Řízení změn (2 dny/ 1 běh)
4. Motivace a vedení pracovních týmů (2dny/2 běhy)

V rámci zakázky bylo zrealizováno celkem 24 školících dnů. Vzdělávacími programy akreditovanými u MPSV úspěšně prošlo 82 absolventů.