Kurzy a školení - nabídka kurzů a školení - přihlásit se
Název kurzu: | Tři náročné situace v praxi vedoucího pracovníka |
Variabilní symbol: | 1216046 |
Datum konání: | 21.6.2016 |
Čas: |
9:00 do 14:00 Prezence začíná 30 minut před začátkem kurzu. |
Lektor: | Mgr. Věra Máchová |
Akreditace: | Neakreditováno |
Cena kurzu: |
1590,- Kč
Uvedená cena je včetně DPH.
V ceně prezenčního kurzu je zahrnuto občerstvení a školicí materiál. |
Místo konání: | - Podrobné informace |
Organizuje pobočka: | Olomouc - Podrobnosti o pobočce VCVS ČR |
Cíle kurzu: | Vzdělávací program je určen manažerům a pracovníkům pověřeným vedením týmu, ať už projektového nebo i neformálního. Využít jej mohou také sociální pracovníci, kteří pracují se skupinou klientů a jsou v roli vedoucího této skupiny. Účastníci se seznámí s manažerskou rolí, s důležitostí a zdroji autority vedoucího pracovníka. Naučí se analyzovat své podřízené z hlediska motivace a profesní zralosti, což jim umožní individuální přístup k pracovníkům. Získají také vhled do problematiky budování výkonného týmu. V rámci kurzu budou vysvětleny principy a základy zadávání a delegování úkolů. Na tuto problematiku naváže úvodní výklad k podávání zpětné vazby, zaměřený na vytýkání. Zmíníme se také o hodnotících pohovorech. Třetí náročnou situací, na kterou se kurz zaměří, je řešení konfliktu mezi podřízenými. Prostor bude rovněž na dotazy a 1-2 případy z praxe účastníků.
Cílem tohoto vzdělávacího programu je, aby si účastníci osvojili vybrané zásady a principy moderního manažerského uvažování. Po absolvování tohoto vzdělávání si účastníci rozšíří znalosti o motivačním přístupu manažera k podřízeným.Naučí se postup, jak efektivně zadávat a delegovat úkoly.Naučí se různé varianty, jak efektivně vytýkat chyby.Rozšíří si znalosti o řešení konfliktu mezi dvěma podřízenými a také bude mít příležitost porovnat si své manažerské zkušenosti se zkušenostmi jiných vedoucích pracovníků.
|
Program: | Úvod:
Manažerská role a autorita
Poznávání a ovlivňování podřízených
Motivace
Zadávání úkolů a delegování úkolů
Vytýkání
Řešení konfliktů se zaměřením na zvládnutí konfliktu mezi dvěma podřízenými
Závěr kurzu
|